3月初，正在北京出席两会的全国政协委员于欣伟向大会提交了一份名为《关于强化科创女性力量，推动女性科技人才发展的建议》，为进一步促进中国女性科技人才的发展建言献策。

她提出了包括加大面向女性科技工作者专项政策力度、建立提升女性对科技创新贡献的机制等内容。于欣伟现任民革广州市委员会主委和广州市政协副主席，曾在高校工作30多年，主要从事精细化学品新工艺及其应用研究。

当前，“妇女能顶半边天”这句话用来形容中国女性科研工作者十分贴切。不少正在中国科研工作中发挥重要作用的女性科学家认为，未来中国女性科技人力资源的数量及比例还有望进一步提升。

走进华南理工大学材料科学与工程学院教授王迎军的会议室，书架上摆满了关于生物材料、骨组织修复等的书籍。一些荣誉证书放在很不起眼的地方，其中包括广州市授予的优秀女科技工作者、全国妇联颁发的巾帼发明奖等。

“从40多年前的一个人和一间十几平方米实验室，到现在20000多平方米的国家工程技术研究中心、300余人高水平研发团队，我最喜欢做的还是深耕在生物材料、医疗器械领域，践行‘要做中国人自己的生物材料’的初心。”王迎军说。

67岁的王迎军在2015年获选中国工程院院士，曾经担任华南理工大学校长，带领学校创建医学院、开办国际校区，提升了学校的国际影响力。

王迎军认为，她的成长和国家对科学和教育创造的环境是分不开的。回想起自己一开始做科研时申请到上万元的国家基金项目，当时已经觉得是很大的一笔数目。而现在，她和她的团队每年都能拿到过亿元的项目。

她直言，从科研角度来说，科学家是没有性别区别的，但女性科学家确实会面临许多男性科学家不会遇到的问题。

“女性在事业和家庭的平衡上要付出比男性更多的努力，但这些困难并不是自己逃避的借口，女性在科研方面可能更要坚持和有韧性。”王迎军说。

新中国成立以来，男女平等基本国策得到各界的长期重视。改革开放后，中国经济、社会获得飞速发展，中国政府强调更充分地发挥女科技工作者的作用。

2021年6月，中国科协、科技部等十三部门印发《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》的通知，提出了包括培养造就高层次女性科技人才、大力支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加强女性后备科技人才培养、加强女性科技人才基础工作等在内的16项重点措施。

联合国教科文组织2019年发布的女性研究人员在科研队伍中占比统计结果显示，各大洲女性占比从18.5%至48.2%不等，世界平均值为29.3%。

而据中国科协统计，目前中国科技人力资源中女性约占40%，其中互联网、生物医学等领域女性占比超过半数。中国第一位获得诺贝尔生理学或医学奖的科学家屠呦呦，就是中国女性科学家的杰出代表。

和中国飞速发展的高科技制造业相呼应的，是许多企业设立科研中心，吸引包括大量女性在内的科研人员投入其中。这一点在中国的互联网、通信、信息技术、生物医药等产业表现得尤为明显。

刘杉是腾讯多媒体实验室负责人，外界用“叩开了国际技术标准大门”形容她的工作。作为百余篇学术期刊和会议论文的作者及数百个全球专利的发明人，刘杉说，自己的使命是参与国际技术规则的制定，希望中国互联网企业能在国际规则中占据更多地位。

华为公司在其官网上专门开设有“华为女性”网页。在接受新华社记者采访时华为公司表示，在数字时代，女性力量是科技产业的基石，女性参与和女性视角的加入为科技带来更多可能，给世界带来技术和商业的双重价值进阶。

有专家指出，企业的加入，带动中国女性科研工作者的行业分布更加丰富多元，同时也使更多女性能够实现科技创业的梦想。

由全国妇联、中国科协等机构联合发布的《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》显示，和2010年相比，2020年中国从事临床、教学、基础研究、应用开发设计、科学普及、中介服务和科技管理等不同工作内容的女性所占比例均有所提升。

联合国开发计划署驻华代表白雅婷说，第一位进入中国空间站的女宇航员王亚平同样是中国科技女性的范例。作为一个来自农村家庭的女孩，王亚平克服无数挑战，实现梦想，并且通过空间站向孩子们授课，成为中国最知名的女性人物之一。

“中国涌现了很多优秀的女性科学家，也做出了很多令人瞩目的成就，在这背后，是中国对女性科技工作者群体的强大支持。”王迎军说。